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藤浦惠

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绩效职称等向基层护士倾斜方案称,医疗机构要建立健全护理人员管理制度,从护士岗位设置、收入分配、职称评定、管理使用等方面,对编制内外人员统筹考虑。同时,要完善护士绩效考核指标体系,突出岗位职责履行、工作量、服务质量、行为规范、医疗护理质量安全、医疗费用控制、医德医风和患者满意度等指标,并将考核结果与护士岗位聘用、职称晋升、个人薪酬挂钩,做到同工同酬、多劳多得、优绩优酬。此外,要在教育培训、绩效分配、职称晋升等方面,向基层护士倾斜,提高基层护士待遇,调动基层护士的积极性。

专家表示,2016年以来,社保基金收支发生比较大的变化,主要原因在于制度保障水平的提高和待遇对象的增加。未来随着社会保险费交由税务部门统一征收,税务部门通过依法堵漏增收,还将在一定程度上实现社保费收入的持续增长。数据显示,截至8月末,城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险参保人数分别为41049万和51731万,合计92780万人,医疗保险参保人数为120399万人。前8月城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险基金收入分别为30924.8亿元和2572.8亿元,基金支出分别为27507.8亿元和1752.6亿元。医疗保险基金收入为13509.5亿元,基金支出为10406.2亿元。各项社保基金收入达48768.9亿元,支出达41136.278亿元。

优质护理服务逐级全覆盖方案还提出,要进一步扩大优质护理服务覆盖面,要求在2019年年底,二级及以上医院优质护理服务全覆盖,2020年年底,一级及以上医院优质护理服务全覆盖。同时,本市还将逐步推进延续性护理。例如,在三级医院试行并逐步推广“出院评估”项目,对具有较高再入院率或医疗护理有较高需求的患者制定出院护理计划,内容涵盖转诊建议、慢病管理、用药及康复指导等;支持有条件的医疗机构建立医院—社区—家庭联动机制,将护理服务延伸到社区和家庭。接续性医疗机构和基层医疗机构要积极为上一级医院诊断明确、病情稳定的术后康复患者、慢性病患者、晚期肿瘤患者以及失能失智、完全不能自理的老年患者及残疾人等提供接续性护理服务。

“你看,特尼斯,在过去那些日子里,他们不能在推特上发表他们的观点。而现在,你必须为自己发表的言论负责。你听说过艾尔西亚-吉布森(Althea Gibson,第一位跨越种族界限进入国际网球界的黑人女选手)、玛蒂娜-纳芙拉蒂诺娃、维纳斯和塞雷娜-威廉姆斯等其他人吗?所有这些人,都是为了崇高原因(而战)的不屈不挠的战士和先驱者。”

1. 伪装成Flash的恶意软件然而现实给了我一记响亮的回应,安全公司Malwarebytes的报告显示,有一款恶意软件甚至已经伪装成Mac版的Flash来诱骗你安装它。由于很多像优酷这样的视频网站还未支持HTML5,所以Flash依然是Mac上不可或缺的软件。这就给了这些恶意软件可乘之机。

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